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問答題
【簡答題】簡述影響薪酬戰(zhàn)略設計的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
答案：
職能能力，人力資源能力，財務狀況，企業(yè)經(jīng)營價值觀，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型。
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問答題
【簡答題】簡述薪酬管理的內(nèi)容。
答案：
薪酬《體系，水平，結(jié)構(gòu)，形式，管理政策，系統(tǒng)的運行管理》。
簡述薪酬溝通的特征。
激勵性，互動性，公開性，動態(tài)性
