A.職工是社會(huì)人 B.勞動(dòng)分工可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益 C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿(mǎn)意程度 D.企業(yè)中存在非正式組織 E.在管理中重視人的因素
A.致力于工人生活和工作環(huán)境的改變 B.是一個(gè)慈善家 C.是傳統(tǒng)型企業(yè)管理者、既是業(yè)主,又是管理者 D.職業(yè)的企業(yè)管理者,是職業(yè)企業(yè)家的先導(dǎo) E.人事管理之父
A.生產(chǎn)組織方式的革命B.勞動(dòng)力的革命C.工具的革命D.生產(chǎn)關(guān)系的革命E.動(dòng)力的革命