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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬控制的途徑。
答案:
(1)通過控制薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)薪酬成本進(jìn)行控制;主要指通過控制企業(yè)總體上的平均薪酬水平,直接薪酬和間接薪酬在總的薪酬...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬預(yù)算的流程。
答案:
(1)發(fā)現(xiàn)薪酬管理中存在的問題;
(2)確定薪酬預(yù)算的目標(biāo);
(3)收集資料;
(4)制定...
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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)組織中戰(zhàn)略主要分為哪幾個(gè)層次,主要內(nèi)容是什么?
答案:
(1)公司戰(zhàn)略:包括產(chǎn)業(yè)選擇,產(chǎn)業(yè)內(nèi)擴(kuò)張方案的選擇
(2)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:包括產(chǎn)業(yè)選擇及在產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)方式選擇<...
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