問答題

【簡答題】簡述績效評估的程序。

答案：

1）、制訂績效計劃；
2）、進行持續(xù)溝通；
3）、實施績效評估；
4）、提供績效反饋；
5）、指導績效改進；

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【簡答題】造成我國公務員考核制度現(xiàn)存問題的原因是什么？

答案： 1）、考核內容缺乏針對性、可比性；
2）、崗位之間工作量和工作難度不一致；
3）、考試制度設計也有不...

【簡答題】公務員的薪酬具有哪些功能？

答案：

1）、補償功能；
2）、激勵功能；
3）、調節(jié)功能