A、意愿 B、知識和技術(shù) C、防止誤差 D、氣氛 E、獎(jiǎng)勵(lì)
A、排序法 B、量表評估法 C、兩兩比較法 D、等級分配法 E、關(guān)鍵事件法
A、主管方面的問題 B、績效評估很難評估創(chuàng)意的價(jià)值 C、績效評估的標(biāo)準(zhǔn)往往忽略了不可抗力的因素 D、績效評估很難評估團(tuán)隊(duì)工作中的個(gè)人價(jià)值 E、員工方面的問題