多項選擇題

【案例分析題】

李某是某單位的出納,多年來未出現(xiàn)任何差錯。一天,李某的朋友劉某找李某商量,如果李某單位有暫時結(jié)余不用的錢的話,可以想辦法先拿出來炒股,等賺了錢后,再將本金歸還給單位,這樣單位既不會發(fā)現(xiàn),自己又能賺錢。李某想想,正好單位有一筆資金目前尚不會馬上使用。于是,李某就想辦法將單位這筆錢拿出來交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時間,劉某炒股果然賺了不少錢,并把李某從單位拿出來的錢還給了李某,還按照5:5的比例將賺來的錢分給李某。李某將從單位拿出來炒股的錢及時歸還給單位。但是,最終李某的行為在審計中被發(fā)現(xiàn),并受到相應(yīng)的處罰。

會計職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()

A.有利于提高會計職業(yè)道德
B.有利于樹立會計職業(yè)道德信念
C.有利于培養(yǎng)會計從業(yè)人員奉獻(xiàn)社會的信念
D.有利于培養(yǎng)會計人員的技能

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多項選擇題

【案例分析題】

根據(jù)下述資料,回答下列問題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營過程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報廢的汽車收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會計人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費(fèi)用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門及時地反映成本費(fèi)用,落實成本控制指標(biāo),會計人員趙某精心設(shè)計了核算表格,并且對相關(guān)人員展開核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財務(wù)經(jīng)理找到該公司錢某,以6000元的好處費(fèi)作為誘餌,希望錢某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢某拒絕。
(4)財務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識,發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門并且實行過程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

會計職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。

A.社會各界的監(jiān)督與配合
B.會計職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.政府財政部門的組織推動
D.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

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