根據(jù)企業(yè)組織的人員分布和企業(yè)組織的層級結(jié)構(gòu),制定人員的提升政策。
是在特定的工作領(lǐng)域內(nèi),根據(jù)任職標(biāo)準(zhǔn),對工作人員工作活動能力的證明。