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多項(xiàng)選擇題

組織文化的本質(zhì)包括（）

A.人際取向
B.團(tuán)隊(duì)取向
C.注意細(xì)節(jié)
D.結(jié)果取向

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多項(xiàng)選擇題

美國(guó)心理學(xué)家凱利提出了著名的三因素歸因模型，認(rèn)為人的行為包括以下三方面的因素（）

A.一致性
B.一貫性
C.特殊性
D.間斷性

多項(xiàng)選擇題

研究表明，如果管理層在培訓(xùn)下屬時(shí)關(guān)注一些過(guò)程將可以顯著提高培訓(xùn)成功的可能性，這些過(guò)程具體包括（）

A.注意過(guò)程
B.保持過(guò)程
C.強(qiáng)化過(guò)程
D.動(dòng)力復(fù)制過(guò)程

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