A.獎金的名目應盡量多,以最大地提高職工積極性 B.獎金的數(shù)額不宜過小,以提高獎勵的效價 C.獎金取得的條件不宜過嚴或過寬,以保證必要的期望值 D.獎金發(fā)放還要密切聯(lián)系企業(yè)或部門的經(jīng)濟效益
A.100% B.80% C.50% D.88%
A.五百金的效價太低 B.居民對完成要求的期望很低 C.居民對得到報酬的期望很低 D.槍打出頭鳥,大家都不敢嘗試