問答題

【簡(jiǎn)答題】進(jìn)行有效激勵(lì)的要求有哪些？

答案：運(yùn)用各種激勵(lì)理論來激發(fā)組織成員均積極性，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)，也是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的必要前提。為使激勵(lì)取得效果，在激勵(lì)過程...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)單解釋波特——?jiǎng)诶盏募?lì)模式及應(yīng)用。

答案：（1）努力。是指?jìng)€(gè)人所受到的激勵(lì)強(qiáng)度和所發(fā)揮出來的能力，它和弗羅姆模式中所使用的動(dòng)機(jī)“激發(fā)力量&rdquo...

【簡(jiǎn)答題】結(jié)合我國(guó)的具體情況，運(yùn)用幾種對(duì)人性的假設(shè)來研究人性與組織管理的關(guān)系，應(yīng)注意哪些方面？

答案： ①對(duì)多數(shù)人來說，現(xiàn)階段勞動(dòng)還是賴以謀生和滿足其它各種需要的手段，人們的共同的、迫切的需要仍然是改善生活狀況。但人們不僅僅...