A.顧客更滿意 B.業(yè)務流程再設計 C.管理和組織的創(chuàng)新 D.員工能力提升
A.組織結構扁平化 B.組織結構虛擬化 C.組織結構柔性化 D.組織結構敏捷化
A.高層管理者直接決定基層單位的人事安排 B.命令傳遞簡單高效 C.各事業(yè)部獨立核算,自負盈虧 D.總公司與子公司、分公司之間主要通過股權發(fā)生聯(lián)系