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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響薪酬制度制定的主要因素。
答案:
影響薪酬制度制定的因素大致可分為外在和內(nèi)在兩類(lèi):
一、外在因素:
1)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)狀況...
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問(wèn)答題
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答案:
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定可從以下方面實(shí)施:
1)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理的實(shí)施。為了管理好員工的職業(yè)發(fā)展,首先要制定...
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人力資源戰(zhàn)略屬企業(yè)的(),用以支持企業(yè)總裁戰(zhàn)略和事業(yè)戰(zhàn)略。
答案:
專(zhuān)業(yè)謀劃和方略
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