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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源的需求預(yù)測(cè)有哪些方法？
答案：
（1）逐級(jí)估計(jì)法；
（2）經(jīng)驗(yàn)法；
（3）替換單法；
（4）德?tīng)柗品ǎ?br />
（5）回歸分析法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的工作循環(huán)步驟。
答案：
概括地講就是“一個(gè)過(guò)程，四個(gè)階段，八個(gè)步驟”。
一個(gè)過(guò)程：質(zhì)量管理的全過(guò)程。
一個(gè)過(guò)程：質(zhì)量管理的全過(guò)程。
