A.目標考評法 B.調(diào)查研究法 C.專家評估法 D.統(tǒng)計分析法 E.自我述職法
A.強調(diào)團體間的利害關(guān)系 B.上級施加壓力要求改善關(guān)系 C.明確勾結(jié)排他的危害性 D.設(shè)置專門聽取意見的人員 E.增進團體的界限意識
A.刺激變量 B.需求變量 C.機體變量 D.目標變量 E.行為反應(yīng)變量