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多項選擇題

以下不能作為勞動者工資支付起始日期的是（）

A、勞動者接到用人單位面試通知的日期
B、勞動者到用人單位上班的第一天
C、勞動者與用人單位簽訂勞動合同的日期
D、勞動者參加用人單位安排的上崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的日期

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多項選擇題

下列哪幾種情形，在勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中非全日制勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)？（）

A、在試用期內(nèi)的
B、因用人單位實行預(yù)付部分工資、分批支付工資的
C、違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，被用人單位扣除當(dāng)月部分工資的
D、給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需要從工資中扣除賠償費(fèi)的

多項選擇題

關(guān)于用人單位實行計件制的說法正確的是（）

A、用人單位確定、調(diào)整勞動定額或者計件報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則
B、用人單位確定、調(diào)整勞動定額可根據(jù)自身需要設(shè)臵
C、確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之八十五以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成
D、確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成