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單項選擇題

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照何種標準進行處罰？（）

A、受侵害者每人100-500元
B、受侵害者每人200-500元
C、受侵害者每人100-600元
D、受侵害者每人200-800元

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單項選擇題

用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的，或安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的，除了由勞動行政部門責令改正外，還應按照何種標準進行處罰？（）

A、每人1000-5000元
B、每人2000-6000元
C、每人3000-7000元
D、每人4000-8000元

單項選擇題

勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定的，給勞動者造成損失的，由誰承擔法律責任？（）

A、勞動者
B、勞務派遣單位和用工單位
C、只能是用工單位
D、只能是勞務派遣單位

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