A、需在目標(biāo)任務(wù)下達(dá)前激勵(lì)的,要提前激勵(lì) B、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng) C、對(duì)造成巨大損失的予以蜇罰 D、員工遇到困難,有迫切需求時(shí),要給予關(guān)懷,及時(shí)激勵(lì) E、克服有親有疏的人情風(fēng)
A、組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合 B、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合 C、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合 D、激勵(lì)與約束相結(jié)合 E、按需適時(shí)激勵(lì)
A、內(nèi)容型激勵(lì)理論 B、過(guò)程型激勵(lì)理論 C、行為改造理論 D、XY理論 E、目標(biāo)設(shè)置理論