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指標的“缺陷”
答案:
指標體系的缺陷意味著企業(yè)的績效焦點不能僅僅關注某一類指標,而排斥另一些同樣重要但是卻產生較少收益或收益的產生據歐長期性的...
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績效指標
答案:
是對績效進行評價的維度,是指用于評估和管理被評估者績效的定量化或行為化的標準。
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工作目標設定
答案:
是指員工在評估期內應該完成的主要工作及其效果;是對工作職責范圍內的一些相對長期性、過程性、輔助性和難以量化的關鍵工作任務...
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