問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工績(jī)效不良的主要原因。

答案: 員工自身方面:
(1)不知道為什么要做這項(xiàng)工作
(2)不知道怎樣做這項(xiàng)工作
(3)不知道應(yīng)...
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問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的作用表現(xiàn)。

答案: (1)促進(jìn)職業(yè)開發(fā)
(2)改善人際溝通
(3)做好用人決策
(4)完善激勵(lì)機(jī)制
...
問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核在外延上的含義。

答案: (1)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人事待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)是作為...
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