你可能感興趣的試題

社會服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括()。

A.機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的情況
B.機(jī)構(gòu)使用專業(yè)人員的情況
C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
D.機(jī)構(gòu)財務(wù)和信息的透明化程度
E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運(yùn)作的合理性

多項選擇題

丁健是某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，在平時的工作中，他要求員工必須了解組織的工作方向和目標(biāo)，對于工作中出現(xiàn)的員工摩擦，會很好地處理，保障工作的順利進(jìn)行。當(dāng)員工違反機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定時，丁健態(tài)度莊重，理性地進(jìn)行處置。在此過程中，丁健所使用的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。

A.引導(dǎo)與溝通
B.發(fā)揮團(tuán)隊精神
C.使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威
D.獲取員工的合作
E.維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練

社會工作督導(dǎo)在工作期的主要工作有()。

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社會服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括()。

社會工作督導(dǎo)在工作期的主要工作有()。

社會服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括()。