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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不清怎么辦?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第18條規(guī)定:“勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同中未約定勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦?
答案:
用人單位未在用工的同時(shí)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定...
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【簡(jiǎn)答題】單位未與職工簽訂勞動(dòng)合同,新法實(shí)施后怎么辦?
答案:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。這一規(guī)定明確...
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