<strong id="2536b"></strong>

<input id="2536b"><tt id="2536b"><i id="2536b"></i></tt></input>

單項選擇題

高成就需要的員工通常不會（）

A.在觀察到高風險時努力做到最好
B.尋求他們能負責解決問題的機會。
C.作為銷售人員能夠有效的工作。
D.喜歡頻繁的明確的反饋

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下面哪種做法會削弱訓導員工的有效性？（）

A.明確的指出違規(guī)行為。
B.延遲開始訓導程序。
C.允許員工為自己辯解
D.重點討論違規(guī)行為而不是違規(guī)者本人

單項選擇題

對內審人員進行輪換，從而對既定被審計單位的連續(xù)審計指派不同的審計人員，該種做法的基本原理是：（）

A.防止內審人員變得懶散，以免引起內審部門的過多人員變動。
B.通過使內審人員全面了解組織活動，迅速提高其專業(yè)水平。
C.因為內審人員知道其接任者了解其工作質量，從而工作更加勤奮。
D.審查是否達到審計目的。

<style id="b9kec"><output id="b9kec"><dl id="b9kec"></dl></output></style>