A.企業(yè)勞動標準會以集體合同或者企業(yè)規(guī)章制度的形式發(fā)布B.企業(yè)所制定的勞動標準應高于國家制定的勞動基準C.企業(yè)勞動標準是指在企業(yè)內(nèi)外部,對勞動領域內(nèi)的重復性事物、概念和行為進行的規(guī)定D.企業(yè)勞動標準保障的對象,只針對企業(yè)內(nèi)部勞動者
A.多樣性B.重疊性C.復雜性D.重復性
A.地方勞動標準是指各級政府會根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟社會等發(fā)展情況,在滿足國家制定的最低勞動標準的基礎上,對各種勞動標準或條件進行修訂,形成適合當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展的勞動標準B.最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由國家統(tǒng)一進行調(diào)整C.地方級勞動標準是指由各級地方立法機構和地方政府以及地方標準化機構制定、發(fā)布的在該地區(qū)內(nèi)適用的勞動標準D.用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準