判斷題

跨國公司經(jīng)營與管理中，國際人力資源管理不需要考慮員工的跨文化適應能力和多元化的團隊管理。

答案：錯誤

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撇脂定價是指以低價進入市場，把價量之秤的砝碼，盡量加到量的極致，獲得極高的銷售和占有率，又導致成本降低，價格接著降的定價方法。

答案：錯誤

差異化戰(zhàn)略的目標是通過降低成本降低價格，獲得市場份額以獲得優(yōu)勢。

答案：錯誤