A.人力資源的能力和態(tài)度動機 B.各級領(lǐng)導(dǎo)對人力資源的認識和使用狀況 C.工作時間的長短 D.組織中的人力資源結(jié)構(gòu) E.組織的經(jīng)營管理水平
A.稅收 B.銀行利率 C.法律 D.稅務(wù)局 E.主持訂立集體合同
A.個人能夠?qū)掖罅恳蕾?br /> B.國家保證每一個社會成員的生存權(quán) C.國家通過各種手段,如工資福利政策等,刺激.調(diào)動人力資源的工作動力.就業(yè)動力 D.國家主要通過政策和輿論手段達到平等的社會目標 E.國家對勞動者與用人單位同等對待