A.受教育程度 B.工作溝通方式 C.工作活動(dòng)及其職責(zé) D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
A.以理解的方法,做到對(duì)組織職位的整體性把握 B.以變動(dòng)為前提,重視動(dòng)態(tài)管理 C.職位對(duì)組織發(fā)展未來(lái)的不適應(yīng) D.以工作為基礎(chǔ),做到人與工作的有機(jī)融合