A.定期溝通 B.更新質(zhì)量控制手冊 C.過度懲戒 D.對高質(zhì)量的工作進(jìn)行獎勵
A.審計工作根據(jù)收取的審計費用而定,而不是與風(fēng)險相適應(yīng) B.確保執(zhí)行良好的業(yè)務(wù)和財務(wù)管理的政策 C.識別出缺陷時立即采取措施予以糾正 D.提高員工的勝任能力,獎勵高質(zhì)量的工作
A.項目質(zhì)量控制復(fù)核人員履行職責(zé),不應(yīng)受到項目合伙人職級的影響 B.當(dāng)一名復(fù)核人員在一定時間內(nèi)承擔(dān)過多的項目質(zhì)量控制復(fù)核任務(wù)時,可能對實現(xiàn)項目質(zhì)量控制復(fù)核目標(biāo)產(chǎn)生不利影響 C.在執(zhí)行審計過程中,為保證項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性,項目合伙人不可以向項目質(zhì)量控制復(fù)核人員咨詢 D.針對公眾利益實體,關(guān)鍵審計合伙人在任期結(jié)束后的兩年內(nèi),不得成為項目質(zhì)量控制復(fù)核人員