A.這些員工屬于風險規(guī)避型的人 B.這些員工不想在企業(yè)中長期工作 C.這些員工的生產率高于一般水平 D.這些員工不愿意跟別人合作
A.壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除 B.勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別 C.即使是在完全競爭的市場經濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別 D.壟斷性工資差別都是制度因素導致的
A.工資差別具有在整個社會范圍內重新配置勞動力資源的作用 B.勞動者的技能差異和勞動條件差異是導致工資差別出現的主要原因 C.人們不僅關心工資水平,同時也關心工資差別 D.為了貫徹按勞分配的原則,就必須盡可能地擴大工資差別