A.心理測驗(yàn) B.知識(shí)考試 C.情景模擬考試 D.面試 E.申請(qǐng)人自薦
A.能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新鮮空氣 B.可能招聘到更優(yōu)秀的人才 C.為員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間 D.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)管理者和接班人 E.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才
A.所提出的預(yù)測問題應(yīng)盡可能復(fù)雜 B.為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的信息 C.保證所有專家能夠從同一角度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)語和概念 D.問題的回答不要求太精確,但要說明原因 E.向高層管理人員和專家講明預(yù)測對(duì)企業(yè)及下屬單位的益處,以爭取他們對(duì)德爾菲法的支持