單項選擇題

下列職位評價方法中，（）適用于規(guī)模較小、結構簡單、職位類型較少，員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法

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單項選擇題

通常以職位說明書和企業(yè)規(guī)劃為基礎，比較每兩個職位之間的級別關系，并根據職位相對價值的大小來確定職位等級的一種職位評價方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法

單項選擇題

（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了職位職責、權限、任職資格、工作環(huán)境等重要的職位信息，是職位評價的主要信息來源。

A.職位說明書
B.績效評價
C.工作規(guī)范
D.企業(yè)規(guī)劃