A.在履行一般性工作時(shí)顯示出高度的責(zé)任心B.在疑難問(wèn)題上進(jìn)行高水平的發(fā)明創(chuàng)造C.拒絕承擔(dān)額外的工作D.與其他員工分享自己的時(shí)間和資源
A.工作滿(mǎn)意度 B.工作投入度 C.組織承諾 D.組織氛圍
A.員工對(duì)于工作中的每一因素都存在不同的滿(mǎn)意度，不存在總體的滿(mǎn)意度 B.常見(jiàn)的影響工作滿(mǎn)意度的因素包括薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同事等 C.對(duì)于不同員工而言，不同因素的重要程度不同 D.使用該模型調(diào)查工作滿(mǎn)意度時(shí)，需要注意不要遺漏重要的因素，以防止片面的結(jié)果
微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
