A.雙因素包括激勵因素和保健因素 B.保健因素包括別人的認(rèn)可、工作本身、晉升等因素 C.激勵因素包括組織政策、監(jiān)督方式等 D.滿意的反面是沒有滿意 E.不滿的反面是滿意
A.物質(zhì)激勵 B.精神激勵 C.正向激勵 D.負(fù)向激勵 E.自我激勵
A.在行動前，要有充裕的時間來進(jìn)行參與 B.員工參與的問題必須與其自身利益相關(guān) C.員工必須具有參與的能力，如智力、知識技術(shù)、溝通技巧等 D.參與管理應(yīng)該與員工的工資和獎金掛鉤，當(dāng)參與意見有錯誤時應(yīng)該扣除獎金 E.組織文化必須支持員工參與
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