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A.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力 
B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到特定的目標(biāo)后給予的獎(jiǎng)勵(lì) 
C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)率提高時(shí)給予的獎(jiǎng)勵(lì) 
D.在績(jī)效考核指標(biāo)的制定上，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃復(fù)雜

A.薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位 
B.薪酬調(diào)查的對(duì)象是社會(huì)上各種類型的企事業(yè)單位 
C.薪酬調(diào)查所需的成本較低且途徑多樣 
D.薪酬調(diào)查的主題一般是本企業(yè)的人力資源部門(mén)