A.行政層級式 B.職能制 C.矩陣式 D.直線-參謀制
A.設計組織結構的框架 B.確定組織設計的基本方針和原則 C.管理規(guī)范的設計 D.進行職能分析和職能設計
A.確定組織設計的基本方針和原則 B.設計組織結構的框架 C.進行職能分析和職能設計 D.人員配備和培訓體系的設計