按組織的性質(zhì)分類,可分為:經(jīng)濟(jì)組織; 政治組織;文化組織;群眾組織;宗教組織五種類型。
應(yīng)用的范圍包括思想教育,人員選拔,行為預(yù)測(cè)。其應(yīng)用的原則是性 格順應(yīng)原則,性格互補(bǔ)原則。