應在第一時間內通知人事處和法律部門,及時處理。
必須是能夠在預計時間內自然終止的工作任務,例如季節(jié)性.臨時性.項目性等工作任務。
應從最近一次獎金發(fā)放開始逐筆停發(fā),但每次停發(fā)的數(shù)額不得超過當次應發(fā)數(shù)額的50%。