判斷題

過多和過少的自我表露都是不恰當(dāng)?shù)?，自我表露遵循?duì)等原則。

答案：正確

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目標(biāo)價(jià)值越低，個(gè)人印象管理的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)烈。

答案：錯(cuò)誤

使用印象管理時(shí)，關(guān)注面試官的面試者得到的評(píng)價(jià)高于關(guān)注自身優(yōu)點(diǎn)的面試者。

答案：錯(cuò)誤

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