單項選擇題

我們在考察應聘者的工作能力、工作經(jīng)驗時，最好根據(jù)（）

A.應聘職位要求進行假設式提問
B.應聘職位進行清單式提問
C.應聘者過去工作行為進行舉例式提問
D.應聘者過去行為進行開放式提問

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