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判斷題
壓力式面試是由幾個主試人陸續(xù)對應試者進行面試。
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判斷題
德爾菲法也稱專家調查法,是一種依靠管理者主觀判斷的預測方法。
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系列式面試是以窮追不舍的方式針對空缺崗位工作中的某一事項發(fā)問,逐步深入,詳細而徹底,直至應試者無法回答為止。
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