填空題

人員測評依測評標準的實用形式分類:
1)();
2)();
3)();
4)();
5)();
6)();
7)();
8)()。

答案: 分段式標準;評語式標準(積分評語標準、期望評語標準);量表式標準;對比式標準;隸屬度標準;行為特征式標準;目標管理式標準...
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問答題

【簡答題】主觀經(jīng)驗法的原則有哪些?

答案: 對某一測評對象非常熟悉而有把握時,采用主觀經(jīng)驗來加權(quán)。但是要注意以下原則:
1)權(quán)重分配的合理性;
...
問答題

【簡答題】簡述特爾斐法。

答案: 特爾斐法是美國蘭德公司于1964年首先用于技術(shù)預測的,它由專家”背對背”的反復填寫對權(quán)重設立的意見,最后形成一致意見。
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