A.管理職能 B.勞動生產(chǎn)率 C.最佳績效 D.最佳業(yè)績
A.公文筐練習 B.無領導小組討論 C.結構化面試 D.案例分析
A.個體間比較法 B.排序法 C.強迫分配法 D.平衡計分卡法