面試是一種經(jīng)過精心設計，在特定場景下，通過主考官與應試者雙方面對面的觀察、交談等雙向溝通方式，測評應試者有關素質的方法。
用來評估被試者在接受教育或訓練后的知識與技能，因為所測得的主要是學習成就，所以稱作成就測驗。如高考就屬于成就測驗范疇。
