問答題

【簡答題】人員測評中常用的統(tǒng)計萬法有哪些？

答案： 次數(shù)分布分析：將原始材料的項目，按次數(shù)分布分析進行分組的統(tǒng)計方法稱為次數(shù)分布分析。
集中趨勢分析：為了使人們對...
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【簡答題】鑒定性測評的原則性有哪些？
答案： 全面性原則、充足性原則、可信性原則、權(quán)威性與公眾性原則。
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【簡答題】簡述考核性測評及其特點。
答案： 考核性測評又稱鑒定性測評，是以堅定與驗證某種素質(zhì)、能力、績效是否具備或者具備程度大小為目的的人員測評。
考核性...
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