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在工作中與旅客發(fā)生口角的,按照績效考核機制給予責任者()。
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轉(zhuǎn)崗一個月處理
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工作中在旅客面前打鬧,語言不文明的按照績效考核機制給予()考核。
答案:
A類
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填空題
乘務人員以車以票謀私收取好處費100元以上不足500元時,對責任人的處理(),對直接責任班組長的處理()。
答案:
轉(zhuǎn)崗12個月;易崗12個月
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