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辦公室的管理內容是社會組織內部事務的整體,并不是一個特定的專業(yè)領域或一個特定的組織職能。
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辦公室功能有很強的綜合性、程序性、終局性,它在組織尤其是企業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用。
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從社會組織的外部看,辦公室是社會組織通向社會的門面,處于窗口地位。
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