【案例分析題】

中國有一種“酒桌文化”，高興了喝一杯，不高興也要喝。買賣能不能談成，先看酒量好不好，要是能把客戶喝好，那單子就是你的。2013年9月5日，陳林受公司老板指派陪客戶喝酒。為了公司的利益，席間陳林十分熱情，頻頻勸酒，賓主雙方氣氛非常融洽。但是，約喝了半斤白酒后，陳林突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀，其他人見狀趕緊將其送往醫(yī)院。
經(jīng)診斷，陳林入院前已死亡。陳林的妻子阿慧認為，丈夫陳林陪客戶喝酒系領導指派，且是為了公司的利益，是工作需要，因此，其酒后死亡應認定為工傷。遂向有關部門遞送材料申請工傷認定。此后，當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謱﹃惲炙劳鲆皇伦鞒觥豆J定書》，認為陳是在非工作時間、非工作崗位上突然死亡，不符合我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定，認定不屬于工傷。
結合上述材料和《工傷保險條例》規(guī)定，分析陳林是否可以認定為工傷。