A、建立最低工資制度 B、實施個人或企業(yè)累進稅制 C、個人收入政策
壟斷性工資差別是指勞動者所具有的特殊素質或所處的特殊階層而產生的工資水平方面的差別。
由于勞動者個人素質或個人勞動技能差異產生的工資差別,稱為競爭性工資差別。