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領導理論的新觀點有()、()、()
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認知資源理論;領導者--成員交換理論;領袖魅力理論
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高效團隊的條件是()、()、()、()
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充分的資源;有效的領導;信任的氛圍;有效的績效評估與獎勵體系
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激發(fā)沖突的正確策略是()、()、()
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任命態(tài)度開明的管理者;引進外人,鼓勵競爭;重新構建組織
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