問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)法的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案:

優(yōu)點(diǎn):比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),很受人力資源管理部門(mén)接受和歡迎。
缺點(diǎn):培訓(xùn)效率比較低,不能夠同時(shí)培訓(xùn)很多人。

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答案: 優(yōu)點(diǎn):
有助于員工對(duì)組織的目標(biāo)有一個(gè)總體性的把握,增強(qiáng)他們度公司中不同職能的理解和認(rèn)識(shí);形成一個(gè)組織內(nèi)部的聯(lián)系...
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答案:

(1)雙贏原則;
(2)與員工個(gè)人溝通的原則;
(3)對(duì)癥下藥的原則;
(4)重點(diǎn)管理原則;
(5)動(dòng)態(tài)管理原則。

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