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組織結構的具體模式有許多種,但其中最具有代表性的兩種是直線制和事業(yè)部制。
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管理的對象是以人為中心的組織資源與職能活動
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內部招聘和外部招聘是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑,外部招聘成為一些企業(yè)的主要途徑,人員招聘的渠道中外部招聘有()
A.廣告招聘
B.校園招聘
C.員工推薦
D.就業(yè)服務機構
E.獵頭公司
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